广州骏伯人力资源有限公司东莞分公司

茂名职工社保代缴，茂名人事社保外包，茂名五险一金代买

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广东拟对制造业小型微利企业按比例给予社保费补贴

    5月11日，广东省人社厅公开征求《关于实施制造业小型微利企业社会保险缴费补贴的通知》意见，拟对符合条件的制造业小型微利企业，按企业职工养老保险费单位缴费的5%给予补贴，每户最高补贴5万元。征求意见时间截止至2022年5月19日。

    根据征求意见稿，在广东省注册、累计缴纳企业职工基本养老保险费6个月以上（含6个月，费款所属期自2021年4月起至2022年3月）的制造业小型微利企业（含以单位方式参加社会保险的个体工商户，下同），可领取补贴。

    具体补贴标准拟规定为：按该企业向税务机关实际缴纳的费款所属期为2021年4月至2022年3月的企业职工基本养老保险费（不含个人缴费）的5%给予补贴，每户不超过5万元。

    补贴资金一次性发放。具体流程上，企业可“免申即享”。即：税务机关筛选符合条件的企业，审核确认后，将补贴发放至企业签订的《委托银行（金融机构）划缴税费款三方协议书》的账户；未签订协议的企业，需先向主管税务机关报送收款账户后，再由税务机关发放补贴。

    企业也可主动申请。税务机关在官方网站上通告补贴发放时间，符合申领条件且未收到补贴的企业，可在通告发布后60日内向主管税务机关申请领取补贴，对符合发放条件的（如补缴养老保险费后符合累计缴费月份条件），由税务机关审核并按流程集中发放补贴。

茂名社保特征

保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。

法定性：由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。

互动性：社会保险费用由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。

福利性：社会保险不以盈利为目的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。

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